|
 L’ocupació a l’estranger atrau a un gran nombre de persones, per tant, centenars i fins i tot milers d’empleats es plantegen seriosament la possibilitat d’anar a l’estranger per guanyar diners.
Hi ha moltes raons per això: els països d’Europa i Àsia ofereixen molt millors condicions laborals i de vida, els salaris a l’estranger són molt més alts en les mateixes posicions que al nostre país. A més, el més freqüent és que l’empresari elabori un acord completament formal, que proporcioni oportunitats reals per a una vida posterior i obtingui la ciutadania.
Per tant, el treball legal a l'estranger proporciona molts avantatges respecte a l'obtenció del mateix lloc amb nosaltres, cosa que explica un interès tan generalitzat per les ofertes d'ocupació estrangeres.
Com protegir-se de l’esclavitud laboral?
Malauradament, l’esclavitud laboral no és només un conte aterrador per a aquells que intenten evitar que familiars o amics busquin feina a l’estranger. Hi ha moltes històries confirmades de persones atrapades a països estrangers en esclavitud sexual o laboral, i això es deu al fet que no van intentar prendre mesures de seguretat abans d’anar als millors llocs amb les millors esperances. L’any passat es van conèixer més de 80 casos d’esclavitud laboral a països estrangers. I les promeses de treball a l'estranger per a les dones es converteixen sovint en esclavitud sexual; només uns pocs van aconseguir tornar a casa. A continuació, es detallen alguns consells sobre com protegir-se d’aquests riscos per endavant amb prou sentit comú i cura:
Utilitzeu només programes legals per simplificar l’ocupació a l’estranger. Avui en dia hi ha un gran nombre d’aquests programes i iniciatives, i la base de places vacants, per exemple, l’ocupació per a llocs de serveis a les zones turístiques d’Egipte, Tunísia i Turquia, s’està actualitzant constantment. Voleu treballar a Europa? Cap problema! Obteniu una feina oficial a Polònia mitjançant empreses oficials amb una excel·lent reputació.
No doneu mai els vostres documents personals a una empresa intermediària, especialment al vostre passaport. Fins i tot si els empleats de l’empresa us asseguren que els documents es retornaran immediatament a l’arribada al lloc de treball, no accepteu aquests esquemes: la probabilitat que hi hagi una trampa és molt alta. Ningú no us exigirà que proporcioneu un document personal per a l’ocupació, especialment els empresaris europeus.
Estudiar tots els matisos de treballar a l'estranger per endavant, fins i tot abans de signar un contracte de treball. La raó és que el salari dels estrangers que treballen a l’estranger també és deduïble d’impostos i l’import del pagament us pot resultar molt desagradable. Per tant, trieu països amb un sistema i la quantitat de tributació que considereu acceptable i busqueu una feina amb un salari que tingueu prou per pagar impostos i una vida digna.
Aquests són només alguns consells d’una llarga llista de riscos i com prevenir-los; recordeu que treballar a l’estranger, per molt atractiu que sigui, encara implica traslladar-se a un lloc desconegut on sigui vulnerable en moltes situacions. Per tant, cal estudiar tots els matisos abans de decidir mudar-se. I per a aquells que no tenen ni idea de com viatjar a l’estranger per treballar, el primer pas és trobar un intermediari segur.
Qui us pot ajudar a trobar feina amb seguretat?
Hi ha moltes maneres de buscar feina amb seguretat a l’estranger, però cal estudiar constantment noves regles i assessorament d’experts. A més, un gran nombre d’empreses intermediàries operen al nostre país, ajudant a trobar una feina, elaborant tots els documents necessaris i aconseguint una cobejada posició a l’estranger.
En primer lloc, una agència d’ocupació és:
Estalviar temps i esforç. En pocs mesos, podeu triar un país on traslladar-vos, completar tots els documents i passar a un treball permanent o temporal a l’estranger.
Suport legal competent. Els administradors d’aquesta agència tenen prou experiència i informació per assessorar-vos sobre les millors opcions i ajudar-vos en la selecció del país i les vacants.
Ajuda amb un currículum vitae i cartera professional, preparació per a una entrevista amb un empresari. Un enfocament i coneixements competents en el camp de l’ocupació poden ser inestimables, especialment per a aquells que ho fan per primera vegada.
A més, aquestes empreses solen ajudar els clients a obtenir un visat i signar un contracte de treball. Per descomptat, aquests serveis costen una certa quantitat de diners, però si esteu decidit a traslladar-vos a buscar una vida millor a l’estranger i voleu organitzar-lo correctament i amb seguretat, aquesta és la millor opció. Tot i això, hi ha estafadors entre les empreses d'assistència, de manera que no és fàcil trobar un soci responsable i honest.
Protegiu-vos de tots els riscos possibles; no confieu en els seus intermediaris.
La confiança a cegues pot ser adequada amb els amics o els éssers estimats, però no té lloc per trobar feina a l’estranger. Tots els estafadors explicaran contes que el treball és legal, us prometran enormes beneficis i la vida celestial és el que guanyen, de manera que faran tot per enganyar-vos.
Més anuncis a Internet i als porxos, la majoria de les seves promeses són fraudulentes. Hi ha molts delinqüents al món, de manera que les garanties de processament gratuït de visats, salaris elevats, viatges a un altre país i subministrament d’habitatge i menjar haurien d’alertar qualsevol persona.
Més detalls sobre la promesa d’ocupació ràpida i sense problemes a l’estranger: aquest procés no és tan núvol com voldríeu. Fins i tot per a professionals i mercenaris de mentalitat estreta amb una formació i qualificacions molt atractius, el procés pot trigar mesos i requereix una inversió significativa de temps i diners.
Recopileu tanta informació com sigui possible sobre l’empresa intermediària que us ajudi a trobar feina. L’empresa ha de tenir documents legals, llicències adequades, permisos i tenir un estatut legal oficial.
Si ho comproveu a fons, podeu augmentar les vostres possibilitats d’ocupació legal i segura, cosa que us garanteix les condicions laborals normals i les perspectives professionals. Trieu només empreses de confiança amb una reputació excel·lent, presteu suficient atenció a aquests riscos; això us estalviarà nervis, temps i diners.
Yarmolenko V.O.
|
